안녕하세요~

클리프에듀 민주쌤입니다~

모두들 잘 지내고 계신가요~? 

날씨가 제법 쌀쌀해졌습니다~ 감기 조심 하세요~ ^0^

5회 시험 총평 및 리뷰 올려봅니다~

못 보신 분들도 다시 한번 힘내주세요!!

그리고 총평 및 리뷰가 수험에 도움이 되셨으면 좋겠어요! *^^*

2020년 5회 ERP정보관리사 시험 총평 및 리뷰

[경영혁신과 ERP 추가부분]

2020년도 시험부터는 경영혁신과 ERP 부분에 새로운 문제를 점점 반영하는 모습이 보였었는데, 이번 회차는 고전?적인 문제들이라고 해야할까요.. 추가된 부분이 문제에 나오지 않아서 풀기가 수월했을 것으로 생각됩니다 ~　계속 기출에 나오던 기존 출제 범위의 부분들도 잘 챙겨두시는 것 잊지 마시고, 새로운 부분들이 나 올 때에도 그 때마다 익혀두시면 됩니다~

[인사 1급]

*이론: 전반적으로 기존의 기출문제 범위에서 벗어나지 않았고, 문제의 길이도 짧아서 문제를 풀기가 어렵진 않으셨을 것 같습니다. 

다만 몇 문제 정도가 기출에 나오지 않았던 것 들이라 난이도가 어려운 건 아니었지만 조금 갸우뚱 하셨을 것 같습니다~ 20번 주관식 문제인 발탁승진제도는 승진제도 중에서도 거의 나오지 않았던 용어인데 처음 정답으로 나와서 알아두어야 할 것으로 보입니다. 22번 문제는 자본참가가 아닌 간접참가라는 문구를 써서 조금 헷갈리셨을 것 같구요.. 23번 문제의 경우 복리후생 관리의 원칙과 설계의 원칙을 구분지어 나온 적이 처음이라 헷갈리셨을 것 같아요~ 29번 문제의 경우는 처음 나온 신용어라서 거의 모르셨을 것 같습니다. 33번은 최근에 이익분쟁을 노동쟁의에서도 별도로 찝어서 내고 있으니 꼭 기억해 두셨으면 합ㄴ디ㅏ.  

그러나, 교재와 강의를 통해 포인트 잡아드렸던 문제들이 그래도 많이 나왔습니다. 몇 문제를 제외하더라도 합격권 안에 들어오셨으리라 봅니다. 

못보신 분들도, 용어 위주로 포인트 잡아가시면서 공부하시면 충분히 이론은 정복하실 수 있어요~ 기출에 나온 부분 정리하시고, 차근차근 용어 챙기시면서 개념 다져 가시면 충분히 합격하실 수 있어요~

*실무: 2018년도 3회 기출부터 실무 유형이 변경되고 2년의 시간이 지나면서 기존에 출제된 문제들이 유사하게 문제가 출제되고 있어요~

입력하여 풀이하는 문제가 적지 않은데다 여러번 입력을 요구하는 문제들이 많아서 까다로웠을 것으로 보입니다. 호봉등록 및 인상, 지급항목 수정, 지급일 수정, 일용직 급여 , 퇴직정산, 세무계산에 대해서는 특히 잘 기억해 두셔야 합니다. 

2020년도 3회차부터 1급의 경우는 실제로 데이터를 입력하고 풀어보는 문제가 점점 늘고 있는 추세이고, 조회해서 풀어보는 문제를 줄여가고 있기 때문에 40분 동안 풀어나가는 것이 생각보다 녹록치 않아요~ 그리고 점차 2급과의 레벨차이는 확실해진 느낌입니다. 그러니 부지런히 연습해야 합니다!! 힘내요!!

[인사 2급]

*이론: 이번 회차의 경우도 전반적으로 기존의 기출문제 유형이나 범위에서 벗어나지 않았고, 문제의 난이도도 높게 편중되지 않게 나와서 무난하게 풀으셨으리란 생각이 듭니다. 

인사 과목은 용어의 포인트를 잡아간다 라는 생각으로 꾸준히 공부하시면 됩니다~ 

*실무:  2018년도 3회 기출부터 실무 유형이 변경되고 2년의 시간이 지나면서 기존에 출제된 문제들이 유사하게 문제가 출제되고 있어요~

이번 회차의 경우도 지난회차와 동일하게  호봉테이블 일괄등록하면서 인상해야 하는 문제,  지급항목 추가하고 급여계산을 한 문제, 지급일 추가 등록하여 상여계산하는 문제, 일용직 사원 정보 변경하여 푸는 문제 등 입력하는 문제가 출제 되어 실무시험에 계속 나올 것으로 예상되오니 꼭 기억해두셨으면 합니다.  

2020년도 3회차부터 2급의 경우도 점차 데이터를 입력하고 풀어보는 문제를 늘리고 있는 느낌이 듭니다~

20문제를 모두 시뮬레이션으로 풀어야 한다는 점에서 수험생들에게 상당한 부담이었을 테지만, 기출문제 DB 풀어보시면서 연습해 보시면 충분히 시간 내에 풀어보실 수 있어요~ 연습 많이 해보는 것 잊지마세요~ 힘내요!! 

모두모두 고생하셨어요!!